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为切实维护农民工合法权益，近日，开封市顺河回族区人社局劳动保障监察大队立足职责定位，加大执法检查力度，落实落细根治欠薪制度，对辖区建设工地积极排查，多措并举在全区工程建设领域开展根治欠薪成效专项执法检查。
高度重视、强化责任。顺河回族区成立了以主管副区长为组长的根治欠薪成效专项执法检查工作领导小组。在工作布置中，明确分工、责任到人，强化联合惩戒。针对建筑领域单位、农民工法律意识淡薄、用工不规范的问题，顺河回族区劳动监察大队加大工地巡查频次，多形式宣传《保障农民工工资支付条例》，狠抓辖区建筑工地项目保障农民工工资支付四项制度落实，加强与相关部门之间的协作，查找问题、解决问题，从源头上防止恶意拖欠农民工工资问题。委派专人通过农民工工资支付监管系统监督检查落实各项目工资发放、考勤打卡、实名制管理等重点情况，实现数据“一张网”，发现问题，及时纠错。
狠抓落实、畅通渠道。构建举报投诉工作平台，疏通维权渠道，向社会公开举报投诉电话，以求真务实、高度负责的态度对待群众投诉举报，开设农民工维权“绿色通道”，“清明”“五一”节假日及休息日值班人员手机保持畅通。同时，确保电话举报、投诉、信箱提交、来访登记、来信诉求等渠道畅通无阻。
强化合作、齐抓共管。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，该区人社局联合区住建局等相关部门加强协作，充分发挥各部门的职能，进一步加强对建筑工地监督检查，并将存在的欠薪隐患及时通知相关建筑企业，加大各方执法力度，加快欠薪案件核处，强化联合惩戒，为劳动者提供高效的维权服务。
明确目标、高效维权。区劳动监察大队加大执法检查力度，强化案件办理，提高办案效率，围绕根治欠薪中心工作做文章。今年以来，按时办结国家互联网案件36件，实现动态清零。切实保障了劳动者劳动报酬权益。
据悉，顺河回族区劳动监察大队将深入贯彻《保障农民工工资支付条例》，狠抓落实、持续用力，进一步督促用人单位遵守劳动保障法律法规，履行守法诚信义务，减少违法行为，从源头促进建筑企业依法用工和管理，营造守信激励、失信惩戒的社会气氛，让农民工兄弟不再忧“酬”烦“薪”。
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