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今年以来，新野县施庵镇坚持把提升优化营商环境作为一切工作的出发点和落脚点，以全面推进乡村振兴为统领，深入推进“观念能力作风提升年”活动走深走实，加快落实各项优惠政策措施，创新服务举措，提升服务质量，激发市场主体活力，持续改善投资和市场环境，降低市场运行成本，营造稳定公平透明、可预期的营商环境，为实现施庵镇域经济高质量跨越发展奠定坚实基础。
强化组织领导，常态走访企业。完善“指挥部＋专班”工作机制，成立由镇主要领导为组长，分管领导为副组长，各有关部门负责同志为成员的优化营商环境工作小组，建立“目标管理、责任落实、工作推进、考核奖惩”全流程闭环管理制度，统筹研究推进全镇重要事项、重难点问题，加大对优化营商环境督导考核力度，全面提升镇村干部队伍的凝聚力和战斗力。镇科级领导干部对全镇12家重点企业进行结对包联、实行首问负责制，用好“企业服务日”制度，每月走访不少于2次，认真走访了解企业发展状况，帮助企业发现问题、解决问题、制定项目推进、政策申报等方面帮扶措施，切实做好服务，帮助企业实现发展目标。
加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用政务微信公众号、村（社区）公示栏、微信动态群等方式开展宣传教育活动，及时公开优化营商环境的政策、措施和工作动态，在全社会营造“处处都是营商环境、人人都是形象使者”“人人关心营商环境、人人维护营商环境”的浓厚氛围。及时公开优化营商环境的政策措施，广泛收集企业和群众反映的各方面意见和问题，深入开展“基层站所评议”活动，进一步畅通诉求渠道，实时受理群众和企业诉求。同时，强化入户宣传，主动深入到经营个体和企业车间，送政策上门，送服务上门，提高企业、群众对优化营商环境政策的知晓率。
解决实际困难，助力企业发展。结合“万人助万企”活动，坚持以发展为中心，以问题为导向，把制约环境建设的症结找出来，影响市场活力的问题摆进去，瞄准企业发展的“痛点”“难点”，按照“问题收集—协调办理—跟踪督办”的问题流转办理机制，畅通问题受理渠道，及时收集和解决企业发展中的困难和问题。对企业提出的土地、融资、人才、政策等方面的问题，全面排查建立问题清单和工作台账，全力解决服务企业“最后一公里”的问题。同时，以人居环境整治为抓手，持续深入开展农村人居环境整治提升行动，加强公共基础设施建设，进一步改善水、电、路等设施条件，以及污水管网、亮化、绿化等配套建设，为入驻企业营造良好的投资环境。
优化营商环境，没有完成时只有进行时。下一步，新野县施庵镇将继续聚焦目标任务，明确工作重点，在优化营商环境上出实招、出硬招，急企业之所急，想企业之所想，谋企业之所谋，不断提高为企服务效率，提升镇域营商环境“软实力”。（薛小磊 孙志成）
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